2025-04-23 17:21:49 閆世龍
榆林合力北國棗業(yè)公司秉持著“民生連著民心，民心凝聚民力”的理念，深入后勤管理工作，職工“民生答卷”用“暖”字作答，逐步提升職工的生活幸福指數(shù)。
精細(xì)入微，暖工心
該公司始終圍繞民生實(shí)事，用實(shí)際行動(dòng)提升后勤服務(wù)保障水平，堅(jiān)持把“職工滿意度”作為衡量后勤工作的指南針，在常態(tài)化開展常規(guī)檢查工作中，按照檢查標(biāo)準(zhǔn)，采取“聽、看、查、講”等多種方式，全面對(duì)食堂、生活區(qū)的軟硬件設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)化維護(hù)與排查。設(shè)立意見箱，使職工廣開言路，提出自己的意見、建議，分類整理，做到有問題、有短板立查立改、規(guī)范實(shí)施；不能立即整改的問題，下發(fā)《后勤檢查整改意見通知書》，責(zé)令限期整改，確保職工反映問題落實(shí)、落地、有回音。
通過深入職工生活區(qū)廣泛征集職工內(nèi)心意見建議，用心傾聽員工最真實(shí)的想法，優(yōu)化后勤管理方式，提高解決職工“最關(guān)心、最實(shí)際、最直接”的現(xiàn)實(shí)問題，落實(shí)好“我為群眾辦實(shí)事”服務(wù)理念，解決職工后顧之憂，將全身心投入到公司高質(zhì)量發(fā)展中去。
絲絲溫暖，暖工身
“輕輕推開職工宿舍門，一股暖風(fēng)撲面而來，換衣服一點(diǎn)也不覺得冷。”“現(xiàn)在宿舍溫度持續(xù)保持在20—25攝氏度區(qū)間內(nèi)，真正給予了職工‘春天似的溫暖’。”財(cái)務(wù)部小楊下班后進(jìn)入宿舍，瞬間幸福感“爆棚”。
該公司持續(xù)對(duì)廠區(qū)、生活區(qū)供暖設(shè)施進(jìn)行系統(tǒng)性排查，包括供暖鍋爐機(jī)組調(diào)試、全區(qū)域管路檢查、維護(hù)、更換等工作，為持續(xù)供暖筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該公司定期組織月排查，以“拉網(wǎng)式”進(jìn)行管網(wǎng)設(shè)施隱患排查，原則上不放過任何隱患、不漏檢任何設(shè)備，整合存在問題與隱患，歸納分類定級(jí)別，群策群力出對(duì)策，根據(jù)實(shí)際情況制定整改措施，將“安全是第一要?jiǎng)?wù)”的觀念貫徹到底，讓各類供熱設(shè)備運(yùn)行始終保持最佳狀態(tài)。
“今年氣溫回升晚，四月天氣依舊陰冷，還好宿舍內(nèi)暖意洋洋，可以穿著短袖短褲隨意活動(dòng)，受涼感冒不會(huì)發(fā)生?！逼房夭垦邪l(fā)員肖偉談起宿舍的“溫暖”，時(shí)常贊美有加。該公司秉持“從群眾中來，到群眾中去”的路線，將供暖工作當(dāng)成最基礎(chǔ)的民生工程和“暖心工程”，用真情實(shí)意把“暖”字送到員工心里，讓公司成為職工避風(fēng)的港灣。
美味佳肴，暖工胃
“下班后，職工到餐廳吃上一口可口的熱飯菜，心里瞬間暖洋洋的！工作的勞累與疲倦全消……”安全環(huán)保部浩浩唇齒間、笑容里滿是幸福。美味可口的飯菜溫暖了職工身心，讓職工在工作中擁有一個(gè)好心情。
該公司不斷創(chuàng)新一系列“暖心菜”，增加溫?zé)岵褪?，每餐提供熱湯。?jiān)持“每次少量炒、勤炒勤更換”原則，改進(jìn)保溫效能設(shè)施，實(shí)現(xiàn)職工溫暖一步到“胃”，讓“舌尖上的美食”滋潤心田。
該公司始終貫徹“我為群眾辦實(shí)事”理念，落實(shí)后勤廚師、服務(wù)人員崗位職責(zé)，全面做好職工餐飲服務(wù)，圍繞著讓職工“吃得開心、吃得放心”等做好服務(wù)工作，讓“各執(zhí)一見”迎刃而解，專注于提高飯菜質(zhì)量、提升服務(wù)水平，菜譜做到每周更新，做好“民以食為天”文章，提升職工幸福感，滿足“味蕾”需求，保障后勤服務(wù)質(zhì)量水平，讓職工吃出家的味道。
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