2024-11-07 12:52:59
按照《榆林市星元醫(yī)院崗前培訓(xùn)制度》要求，人事科從2024年10月30日至11月3日在科研教學(xué)樓六樓對新進員工開展崗前集中培訓(xùn)，共有100名新員工參加了此次培訓(xùn)。榆陽區(qū)政協(xié)副主席、星元醫(yī)院院長王建睿，醫(yī)院各院級領(lǐng)導(dǎo)、行政職能后勤科室工作負責(zé)人參加儀式。
榆陽區(qū)政協(xié)副主席、星元醫(yī)院院長王建睿代表醫(yī)院及全院職工對新進員工的加入表示熱烈歡迎。王建睿院長在致辭中首先向新員工介紹了醫(yī)院的概況以及醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和醫(yī)院未來的展望，其次對新進員工提出了四點建議：一要精于勤，學(xué)以明德修身。夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中盡快轉(zhuǎn)變角色，提高素質(zhì)，提升能力，學(xué)習(xí)服務(wù)知識，努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。二要誠于心，敢于擔(dān)當(dāng)作為。要有強烈的責(zé)任感和主人翁精神，把自己的前途命運與醫(yī)院發(fā)展緊密聯(lián)系起來，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！三要篤于行，開創(chuàng)全新局面。要有“越是艱險越向前”的膽識和勇氣，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，奮發(fā)拼搏，持續(xù)提升醫(yī)療水平，用精湛醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得廣大患者口碑。四要立于信，恪守工作規(guī)范。嚴格遵循《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》，約束自身執(zhí)業(yè)行為，恪守職業(yè)道德。
南開大學(xué)2024屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生康利娜代表新入職員工發(fā)言。她講到，從剛剛過去的畢業(yè)季里，懷著對未來的期待與憧憬，加入到了星元醫(yī)院有溫度的大家庭中，作為一名醫(yī)學(xué)生，始終相信并踐行著醫(yī)者仁心信念，我們將以星元精神為指引，積極參與各項工作，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時，注重團隊合作，與同事們相互支持、共同進步，為星元醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
榆林市星元醫(yī)院院辦公室、黨委辦公室、人事科、臨床藥學(xué)室、公共衛(wèi)生科等科室人員分別進行相關(guān)知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
組織觀看胡星元先生誕辰120周年人物紀錄片《榆林驕子—胡星元》
培訓(xùn)結(jié)束后，人事科會同醫(yī)務(wù)部、醫(yī)技部、護理部對本次崗前培訓(xùn)進行綜合評價、考核，全體參訓(xùn)人員合格率達到100%。
此次崗前培訓(xùn)以醫(yī)院評審評價指南為依據(jù)，在各科室的大力支持配合下，各位老師精心準備，認真授課，讓新員工對醫(yī)院的基本情況、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、法律法規(guī)等有了更深層次的了解。希望各位新入職員工以此為契機，以星元精神為指引，不斷激勵自己投身于星元事業(yè)，弘揚奉獻精神，守護百姓健康，盡快成長為一名優(yōu)秀的星元人，為全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，為百姓健康謀福祉。
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